“Con relación al mal proceso de funcionarización del personal laboral fijo que pretende llevar el Gobierno Municipal, la ATMJ quiere informar a la plantilla lo siguiente”. Así comienza el último comunicado de la Asociación de Técnicos Municipales, en el que se da un auténtico rapapolvo a Mamen Sánchez y su Gobierno.
“En primer lugar, queremos dejar claro que no nos oponemos a un proceso de funcionarización del personal laboral fijo. Ahora bien, lo que sí rechazamos son las formas de poner en marcha un asunto de vital importancia para la plantilla municipal, debido a la incapacidad, la poca transferencia y escasa fiabilidad que muestra este gobierno en materia de recursos humanos”, esgrime el comunicado.
“Para ello, solo tenemos que tirar un poco de hemeroteca, y recordar cómo se gestiona RR.HH en este Ayuntamiento.
1.- Empezamos por el ‘Bienvenidos a casa’ a los compañeros del ERE y que lamentablemente ya sabemos cómo resultó el final de la historia.
2.- Haremos una RPT nueva porque la existente es un desastre ¿y que tenemos? la misma RPT parcheada mediante numerosas modificaciones.
3.- Qué decir de la oferta de empleo de público de 2017, donde los temas a elegir en las pruebas selectivas los escogerá los miembros del tribunal ¿sospechoso, no?
4.- O la oferta de empleo temporal para la contratación de trabajadores sociales, donde se puntúa más la experiencia para empleados de este Ayuntamiento que el de otras administraciones, a sabiendas que existe sentencia judicial que dictamina que eso es ilegal ¿sospechoso, no? Así, podríamos seguir hasta un sinfín de cuestiones.
Para llevar a cabo un proceso de funcionarización lo primero que tiene que hacer el gobierno es estudiar un poquito, trabajarlo bien y no dejarlo todo a la improvisación y "capricho" de algunos empleados. Y porque decimos esto:
- ¿Dónde está la relación de empleados laborales fijos que aprobarán las oposiciones y fechas en la que lo hicieron?
- ¿Dónde está la relación de empleados labores fijos que a la entrada en vigor del EBEP desempeñaban funciones propias de funcionario?
- ¿Los empleados que a la entrada en vigor del EBEP desempeñaban funciones propias de funcionario, lo siguen desempeñando a fecha de hoy?
- ¿En la ‘listita’ que nos remite el Gobierno están todos los labores fijos susceptibles de someterse a este proceso? Le decimos que no. Los ‘olvidados ¿ha sido un descuido o una intención?
- ¿Por qué se deja de lado a los representantes de los trabajadores y, como es habitual en este gobierno hacen el ‘paripé' de negociación y lo aprueban todo sin negociación?
En definitiva, observamos la existencia de presuntas irregularidades que pudieran derivar la invalidez de este proceso y de los actos administrativos que al amparo de las mismas se produzcan, por contravenir las mismas la legalidad aplicable al empleo público y, en particular, la normativa específica relativa a los procesos de funcionarización del personal laboral, lo que se nos antoja con claridad contraria al ordenamiento jurídico y en concreto a los postulados de la Disposición Transitoria Segunda del EBEP.
Y por último, nos preguntamos qué pasa con el personal laboral indefinido, ¿se ha olvidado este gobierno de él? Porque sino, no entendemos porque no se lleva a cabo el acuerdo aprobado en la Junta de Gobierno Local, de incluir la clausula de estabilidad en el convenio. No queremos pensar que se esté trabajando en otro ERE".